Tres verdades importantes que impulsan el cambio en el lugar de trabajo debido a COVID-19
Una guía de recursos humanos para crear un lugar de trabajo flexible que funcione bien
La pandemia de COVID-19 cambió la forma en que trabajamos indefinidamente.
Muchas organizaciones están reabriendo sus puertas, pero esto no está exento de desafíos. Los empleados, en cualquier de los los roles, están experimentando la pandemia de manera diferente, y es importante que las organizaciones sean ágiles al dar la bienvenida a su gente al lugar de trabajo. El lugar de trabajo físico mantendrá su importancia para facilitar la innovación y la colaboración y, en última instancia, la salud, el bienestar y la productividad de los empleados.
Si bien los recursos humanos (RR.HH.) siempre han jugado un papel importante en la formación de la experiencia de los empleados, la pandemia ha acelerado la necesidad de ampliar el papel de RR.HH. en la conversación física en el lugar de trabajo. Mary Bilbrey, Directora de Recursos Humanos de JLL, y Raymond Hall, Director de RR.HH. para América, se unieron para compartir su perspectiva sobre la creación de un lugar de trabajo del futuro centrado en las personas. Nuestra esperanza al compartir nuestra experiencia es que podamos ayudarlo a navegar hacia la próxima normalidad, apoyar a su gente y proteger su empresa.