Estrategia de ubicación
La selección del sitio para la ubicación de la oficina es una decisión estratégica. La expansión y la consolidación pueden afectar el desempeño financiero y pueden mitigarse con la estrategia de ubicación.
Cómo podemos ayudarte
Estrategia de ubicación de personal
Optimiza la configuración geográfica de tus operaciones para alcanzar los objetivos estratégicos, financieros, de talento y de riesgo a fin de mejorar el desempeño del negocio.
Estrategia de consolidación y redistribución
Identifica acciones o procesos empresariales dentro de la organización que resultaría conveniente redistribuir o consolidar en ciertas regiones geográficas para generar ahorros de costos operativos y mejorar el reclutamiento y la retención de talentos.
Estrategia de ubicación
Identifica y analiza mercados en función de una variedad de factores (oferta de talentos, demografía, actividad de la industria, competencia, costo de vida y más) para seleccionar una ubicación que logre tus objetivos comerciales, financieros y operativos específicos.
Análisis del mercado de talentos
Analiza una extensa lista de consideraciones del mercado de talentos para validar las ventajas de las operaciones comerciales y la viabilidad de realizar una expansión e inversiones adicionales.
Completa tus requerimientos de selección de sitio
El lugar donde las organizaciones eligen ubicarse es una decisión de importancia significativa y estratégica, ya que las decisiones sobre nuevas ubicaciones, expansiones y consolidaciones pueden afectar considerablemente el rendimiento operativo y financiero. Cada vez más, las organizaciones buscan aprovechar el retorno positivo que puede proporcionar una estrategia de ubicación bien desarrollada.
Hablemos sobre la estrategia de ubicación
Encuentra la ubicación perfecta para tu negocio: un lugar que respalde a tus colaboradores y a donde estén entusiasmados por ir todos los días.