10 preguntas para entender la planeación del trabajo remoto durante el COVID-19
El coronavirus (COVID-19) está alterando la forma de vivir y trabajar de las personas en todo el mundo. Por ello, muchas organizaciones están promoviendo el trabajo remoto para garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados.
El coronavirus (COVID-19) está alterando la forma de vivir y trabajar de las personas en todo el mundo. Por ello, muchas organizaciones están promoviendo el trabajo remoto para garantizar la seguridad y el bienestar de los empleados. Y para sentirse mejor preparadas, podrían revisar los programas de trabajo remoto existentes o agilizar el desarrollo de nuevos programas y estrategias que permitan a los empleados trabajar de manera productiva durante el período de interrupción.
Los dirigentes corporativos en el sector inmobiliario pueden responder estas preguntas para evaluar su capacidad de reacción ante posibles desafíos en el trabajo y ayudar a identificar esas áreas que requieren mayor preparación.
- ¿Cómo nos preparamos ante la posibilidad de un brote de coronavirus en nuestro espacio de trabajo?
- ¿Cómo mantenemos nuestra operatividad si buena parte de los empleados se enferman y no pueden trabajar?
- ¿Qué pasaría si nuestros empleados no pueden trasladarse a nuestras oficinas durante seis meses o más?
- ¿Cómo podríamos mantener nuestra productividad si los empleados tienen que trabajar de manera remota durante un período prolongado de tiempo?
- ¿Contamos con los recursos adecuados para ejecutar funciones comerciales y operativas en condiciones críticas?
- ¿Cuáles son los planes existentes para mitigar el riesgo de un brote prolongado de coronavirus?
- ¿Qué pasaría si el desempeño de nuestro negocio resulta severamente afectado por el brote de coronavirus?
- ¿Hemos desarrollado un plan de contingencia y protocolos de comunicación?
- ¿Cuáles son los medios disponemos para mitigar el riesgo tanto para el personal como para el lugar de trabajo?
- ¿Qué recursos se requieren para reanudar las operaciones comerciales de manera normal luego de una importante interrupción, como lo es un brote viral o una pandemia?
DISCLAIMER: JLL y nuestro personal no están autorizados o calificados para guiarlo o influir en la preparación de su propio plan de continuidad para su negocio o en la preparación de planes desde una perspectiva de salud o política pública. Mientras estamos realizando esfuerzo para asegurar en proporcionar una lista actualizada de recursos públicos disponibles, todos los detalles sobre COVID-19, así como las implicaciones de salud y políticas públicas, deben abordarse con el asesoramiento de un especialista independiente.